La bienveillance, un chemin vers la bientraitance
"Quitter la maltraitance ne suffit pas à être bientraitant!"
Formation donnée en 2016
Programme:
Objectifs
- Acquérir les outils pour être un soignant bienveillant
- Améliorer la qualité des soins par la bienveillance
- Définir la bientraitance et la façon dont elle s’exerce et se vérifie dans les pratiques professionnelles au quotidien.
- Evaluer la bientraitance
- Sortir de la compétition pour la compétence
- Progresser vers la bientraitance
- Mieux comprendre l’émergence, le sens et les étapes de l’agressivité, de la violence, de la maltraitance, et par conséquent mieux y faire face.
- Prévenir les dérives et dessiner des chemins de résolution lorsque la bientraitance est mise à mal.
Méthodologie
- Formation basée sur les questions et les situations vécues par les participants au sein des services.
- Apports théoriques et applications très concrètes au plus près des questions soulevées.
- Exercices pratiques et évaluation directe des apports.
- Possibilité d’un suivi post-formation par mail selon desiderata
Outils privilégiés
- Théorie des « deux L » (Lien et Loi)
- Scénario de vie (individuel ou d’équipe) : dynamique et étapes de développement
- Analyse transactionnelle, Gestald, Programmation Neuro-Linguistique, Communication Non-Violente
ORATEUR
Catherine Casse
Consultante en RH, psychothérapeute et coach ayant une expérience de 25 ans dans le domaine de l’accompagnement d’équipes et de personnel soignant.
Public cible :
Infirmiers, Cadres Infirmiers, Responsables d’équipes, gestionnaires de MR-MRS, aides-soignants et paramédicaux.
Adresse :
avenue Hippocrate 91
BE-1200 Woluwe Saint Lambert